Digitale Personalakte:
Innovatives Personalcontrolling durch moderne Analytics-Methoden.
Im aktuellen Personalmagazin 11/16 (MediaCenter Haufe Lexware) erfahren Sie, wie Sie durch den integrierten Einsatz von InfoZoom in der digitalen Personalakte der IQAkte (Partner IQDoQ) aus Ihren Personaldaten mehr herauslesen als die bloßen Personaldaten.
»Eine digitale Personalakte, in der über Jahre hinweg alle personalrelevanten Informationen und Vorgänge gesammelt werden, ist nichts anderes als das in anderen Branchen heute viel diskutierte ›Big Data‹. Gemeint ist damit eine Sammlung von Rohdaten, die zwar umfangreich ist, sich aber in ihrer Gesamtheit nicht gewinnbringend betrachten lässt. Erst wenn die Daten visualisiert und in eine anschauliche Form gebracht werden, lassen sich aus ihnen sinnvolle Schlüsse ziehen. Diese allerdings sind dann oft überraschend und liefern neue Erkenntnisse, die sich aus der Betrachtung der Einzelfälle so nicht ableiten ließen. Möglich machen das moderne Analytics-Methoden.«
Link zum eBook: http://zeitschriften.haufe.de/ePaper/personalmagazin/2016/7076E5FA/files/assets/basic-html/page44.html
Download des Artikels: https://www.infozoom.com/download/PM1116_44-47_Digitale-Personalakte.pdf ,
Quelle: Personalmagazin 11/16 (Haufe Lexware), S. 44–46
